פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני עובדת במועצה המקומית עומר כ-13 שנה. כ-9 שנים עבדתי ב-25% משרה בשרות הפסיכולוגי. ב-4 שנים האחרונות אני עובדת גם ברווחה הישובית ב-50% משרה. עקב פוגענות מצד מנהלת הרווחה אני מבקשת עתה לעזוב את העבודה ברווחה ולהישאר עם ה-25% משרה של השרות הפסיכולוגי. משאבי אנוש טוענים שאני לא יכולה להישאר רק עם ה-25% משרה של השרות הפסיכולוגי. או הכל או לא כלום. האם זה תקין?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש