פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום. לפני מספר שבועות פוטרתי ואני כרגע בתקופת ההודעה המוקדמת (הוסכם שאעבוד כעשרים ימים ובעשרה ימים חודשים של התקופה לא אעבוד - מיוזמת המעסיק). נותרו לי כ4 ימי חופש. אני מעוניינת לפדות אותם בסוף ההעסקה. האם מותר למעסיק לחייב אותי לנצל את הימים? אשמח לדעת גם מה האסמכתא החוקית לכך

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש