פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, עובדת בבית ספר פרטי כסייעת. חודש אוגוסט יוצאת לחל"ת - דבר שלא היה ידוע לי כלל עד לפני מספר ימים בלבד. ההנהלה לא הודיעה, כמו כן לא הודיעו לי בתהליך הראיוןן הראשוני וגם לא רשום בחוזה העבודה. מסתבר שכל שנה בחודש אוגוסט בית הספר מוציא עובדים לחל"ת (סייעות ומזכירה) זהו בית ספר פרטי. האם זה חוקי מבחינת הפתרון המיטבי של הבית ספר איתי כעובדת, והאם הדבר היה אמור להרשם בחוזה העבודה והאם הייתי צריכה להיות מיודעת על כך בתחילת העבודה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש