חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: קטיה
תאריך: 23.09.2017
שעה: 1:11
שלום.
אני עובדת כאחות בבית חולים במשרה מלאה. זה אומר על מנת להגיע למכסה חודשי אני נדרשת לעבוד שבוע אחד 5 משמרות ושבוע 4 משמרות. בגלל מחסור בכוח אדם אני תמיד עובדת 5 משמרות וזה יוצר שעות נוספות . באחד הימים בגלל שהמחלקה הייתה לא מלאה אפשרו לאחת האחיות לרדת מהמשמרת שלה ואני התנדבתי. בסוף חודש הופתעתי לגלות שהורידו לי על המשמרת הזאת 2 ימי חופשה. לא ברור לי למה והאם זה חוקי? כיוון שאני עדיין עמדתי במכסה השעות החודשיות שלי ואפילו מעבר ....
השאלה שלי האם זה חוקי לקחת ימי חופשה על המשמרת שירדתי ממנה כי לא היה בי צורך , משמרת שנחשבת נוספת ולמה 2 ימי חופשה?
תודה מראש
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
24.09.2017 | |
- 1