פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אנונימית שלום רב, חוק הגנת השכר סעיף 25(ב) קובע כי המעסיק רשאי לנכות משכרו האחרון של העובד "כל יתרה של חוב שהעובד חייב לו, לרבות מקדמות" . אני מבינה שאת עדין עובדת בעירייה ולכן נראה לי שהכלל חל עליך והמעסיק יכול לנכות משכרך העתידי כל מקדמה שנתן לך גם אם ניתנה בטעות. לדעתי עליך לפנות למשאבי אנוש ולהבין מהו סכום ההחזר ואולי להגיע איתם להסדר תשלומים כך שלא כל הסכום יוחזר בבאת אחת. בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש