פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, פוטרתי מהעבודה ותאריך סיום העבודה (לאחר תקופת ההודעה המוקדמת המחייבת) חל באמצע חודש שדווקא בחודש הזה הייתה עלייה משמעותית בשכר. אז המשכורת החודשית האחרונה הייתה גבוהה, אך הייתה רק על חלק מהחודש. האם המעסיק צריך לשלם את הפיצוייים על בסיס המשכורת האחרונה למרות שהיא הייתה רק על חלק מהחודש, או שהפיצויים יתבססו על המשכורת המלאה האחרונה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש