חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: צבי תאריך: 22.11.2022 שעה: 19:13
אני עבוד בעבודה מאוד סיזיפית שלא שייך לעבוד ברצף ולכן עבדים ונחים לסרוגין כול הזמן מעבר לכך בזמן המנוחה יש כול מיני מטלות שצריך למלות לפעמים אני מצליח לגמור את כול המטלות בפעם אחת ואז בהפסקה השנייה אני פנוי לגמרי ולפעמים אני כול ההפסקות עסוק במטלות מורידים לנו חצי שעת הפסקה שתי שאלות 1 יש ימים שאני עבוד רק חמש שעות ואני מבחינתי לא רוצה הפסקה רק שלא שייך לעבוד ברצף האם מותר להוריד לי הפסקה אפילו שלא עבדתי שש שעות 2 האם ביום שכול ההפסקות הייתי עסוק במטלות הוא יכול להוריד לי הפסקה בטענה שהייה שלך שלא סיימת את המטלות בהפסקה הראשונה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  30.11.2022
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 30.11.2022 שעה: 14:43
שלום רב, הורדה של חצי שעת הפסקה צרכה להתרחש אך ורק כאשר העובד ממש בהפסקה והוא אינו עומד לרשות המעסיק בזמן זה. ולכן בימים בהם אתה לא יוצא להפסקה כי יש עבודה ו/או המעסיק אמר לך לא לצאת אסור לו להוריד לך חצי שעת הפסקה. בהצלחה אביבה בורנובסי, עו"ד ונוטירון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1