חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: רפי תאריך: 07.09.2022 שעה: 21:31
שאלתי היא כזאת האם המעסיק יכול לחשב את ימי פיצוי הפיטורין לפי מספר ימי החודש שעבדתי או לפי שכר הבסיס אם אני עובד חודשי אם הייתי חולה ונעדרתי הרבה ממקום העבודה האם הוא יחשב את פיצוי הפיטורין לפי ימי העבודה שעבדתי בפועל בחודש או לפי השכר שבשכר הבסיס?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  08.09.2022
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 08.09.2022 שעה: 13:03
שלום רב, השכר עליו מחושבים פיצויי הפיטוירן הוא השכר הבסיס. אם אתה עובד שעתי ממוצע השעות שביצעת בשנה האחרונה כפול שווי האחרון של שעת עבודה, אם אתה עובד בשכר אז המשוכרת המשולמת לך בחודש עבודה רגיל. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  07.09.2022
מחבר: רפי תאריך: 07.09.2022 שעה: 21:33
אני מועסק מעל ל4 שנים באותה החברה
  1. 1