פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, חוק הודעה מוקדמת הוא הדדי כלומר כמו במקרה שלך צריך שיהיה כתוב שאם המעסיק מפטר אותך הוא צריך לתת לך התראה של 45 ימים. עוד, יש פסיקה של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים שקבע שאם ימי ההודעה המוקדמת הם לרעת העובד אז ילכו לפי החוק שים לב זה לא הלכה אלא פסיקה של בית הדין האזורי לעבודה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין רצונך לתת רק את ימי ההודעה המוקדמת הרשומים בחוק. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש