פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עובדת בתור עובדת במשרה חלקית של 32 שעות שבועיות תמורת שכר גלובלי. לצערי אני מחסירה די הרבה כי יש לי ילד קטן. האם כדאי לי לעבור לעבוד תמורת שכר שעתי? הבנתי שאין כ"כ הבדל בין שכר שעתי וגלובלי - אבל האם החוסרים שלי משפיעים לכאן או לכאן? מה ההבדלים בעצם? לא יוצא לי להשלים את השעות שאני מחסירה ואז מורידים לי אותם מהמשכורת... אודה מאוד להסבר,

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש