פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

יאנה שלום רב, כאשר התקבלת לעבודה קיבלת הודעה לעובד ובה היה רשום כי התקבלת לעבודה כמחליפה לעובדת בחלת, ולכן היום אם המעסיק מבקש להמשיך את העסקתך עליו לתת לך הודעה לעובד או הסכם עבודה שמגדיר את תפקידך ואת תנאי עבודתך החדשים . יאנה כדאי לך לדבר עם המעסיק כדי לבדוק את מצבך התעסוקתי בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משטי כדי למצות את הזכויות המגיעות לך בגין עבודתך בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש