פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, יש לבדוק את ההסכם עליו אתה חתום כדי לבדוק האם ההסכם בנושא סיום העסקה הינו הדדי כלומר אם עליך להודיע חודש מראש לאחר שלושה חודשים האם גם המעסיק צריך להודיע לך חודש מראש אם הוא רוצה לפטר אותך. בשולי בדברים אוסיף כי יש פסיקה בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים הקובעת כי אם התנאי הינו לרעת העובד הוא לא יקויים, אני מדגישה כי זו פסיקה באזורי ולא בארצי ולכן אינה מחייבת. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש