פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, לפני חודשים מספר נדרסתי במקום העבודה ע"י עובד אחר. מאז אני מאושפז בבית החולים אחרי ניתוח ותקופת שיקום ארוכה. המעסיק שלי שילם לי משכורת מותך ימי המחלה המגיעים לי . הוא הגיש את הטפסים לביטוח הלאומי וקיבלתי מהביטוח הלאומי כסף. את סכום הכסף שקיבלתי הוא קיזז לי מתשלום המשכורת והחזיר לי את ימי החופש שהורדו מלחתחילה . בנוסף , בהיותו עו"ד , הוא שלח לי שכר טירחה עבור הגשת הטפסים לביטוח הלאומי. האם זאת לא פעולה של ניגוד עינינים , האם המעסיק שלי יכול גם לייצג אותי מול הביטוח הלאומי תמורת כסף, האין זאת חובתו לדאוג לי מתוך היותו המעסיק שלי ? מה בעצם חובתו של המעסיק במקרה כזה ? אני כנראה לא אוכל לחזור לעבודה בעתיד .

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש