חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: נופר תאריך: 16.11.2016 שעה: 20:26
שלום, אשמח לייעוץ אישי. אני עובדת במקום עבודתי שנה בדיוק, התחלתי מספטמבר 2015. החודש קיבלתי משכורת כפולה ממה שצויין לי בתלוש שכר, בפירוט נוספו דמי הבראה ע"ס 600 ש"ח אך עדיין בסכום נטו לתשלום זהו לא הסכום שקיבלתי בהעברה בנקאית, אלא יותר- כפול ממנו בדיוק. שאלותיי הן: 1. האם מדובר במשכורת 13? אם כן מדוע לא צויין בתלוש שכר ואיך מחשבים זאת? 2. במידה ומדובר בטעות באופן חישוב המשכורת שלי- האם המעסיק יכול לדרוש העברה בנקאית חזרה? ואם כן עד מתי? תודה מראש
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  17.11.2016
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 17.11.2016 שעה: 8:02
נופר שלום רב, נכון הוא שדמי הבראה ישולמו לעובד מתום שנת עבודה אחת בסך של 600 ש"ח לא מתאים להגדרה זו שכן מתום שנה אחת מגיע תשלום של 5 ימי הבראה שסכומים עולה על 600 ש"ח והכל בכפוף לאחוז המשרה שלך. אם כמו שאת אומרת מדובר במשכורת 13 היה על המעסיק לכתוב התלוש השכר את הרכיב הנ"ל. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לקבל הבהרות לגבי תלוש השכר שלך. בהצלחה
  1. 1