פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: שני שחף תאריך: 14.01.2022 שעה: 18:48
שלום רב, רציתי לדעת אם אני תובע מעסיק על אי תשלום חלק מהשכר על סך מצטבר של 30 אלף + פיצויי הלנת שכר, בבית הדין לעבודה בהליך מהיר. כידוע התביעות שם על סך של עד 31 אלף ש"ח בערך. האם השופט יכול לפסוק סך תשלום כולל גבוה יותר מ- 31 אלף? (כאשר הוא מחשיב את פיצויי הלנת השכר) תודה.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  16.01.2022
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 16.01.2022 שעה: 12:26
שלום רב, הצעתי לך הוא לדרוש את סכום השכר שהמעסיק חייב לך ללא פיצויי הלנה, ולכתוב שאתה מבקש פיצויי הלנה על השכר המולן מיום שנוצר חוב השכר ועד בתשלום שלו בהתאם לפסק הדין. ככה בית הדין יכול להענות לדרישתך ולפסוק לך פיצויי הלנה בלי שתעבור את הסף של דיון מהיר. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1