פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב עובד שעתי. עובד מספר שנים בחברה. משכורת 13 משולמת עפ צו הרחבה ומוגדרת "בגובה משכורת אחת של העובד" בשנה מסויימת היה בתאונת עבודה 3 חודשים ברצף ולא הופקו תלושים ב-3 ח' אלו. מהו גובה משכורת 13 ? האם שכר בסיס שנתי לחלק ל-9 חודשי עבודה או לחלק ל-12 חודשים בשנה? תודה מראש

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש