פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

ליאורה בר שלום רב, אין סתירה בנתונים לפי חוק שעות עבודה ומנוחה סעיף 7: שעות המנוחה השבועית (א) לפחות שלושים ושש שעות רצופות לשבוע הן המנוחה השבועית של עובד המנוחה השבועית תכלול ליהודי את יום שבת. סעיף 8 לאותו חוק אומר ששר העבודה רשאי לקבוע בתקנות לעבודות מסוימות מנוחה שבועית שתחומה פחות משלושים ושש שעות אך לא פחות מעשרים וחמש שעות רצופות. עכשו נותר לך לבדוק האם העבודה שלך נכללת בתקנות לגבי עבודה של עשרים וחמש שעות אם לא חל עליך סעיף 7 המורה על מנוחה של שלושים ושש שעות. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי לבדיקת הזכויות המגיעות לך בתוקף עבודתך בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש