פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, יש לי מספר שאלות: 1. אני עובד בעבודה שבה השכר הוא חודשי.השכר החודשי הוא 8000 ש"ח. המעסיק פיטר אותי. אני יודע שעפ"י חוק בתלוש האחרון המעסיק צריך להכפיל את השכר החודשי האחרון כפול מספר השנים שבהם עבדתי בחברה. האם החישוב הוא הנטו או הברוטו? אציין שאני עובד גם שעות נוספות. 2. המעסיק ביקש שאגיע לעבודה חודש מקבלת המכתב. אני מעוניין לנצל 5 ימי מחלה בחודש זה. האם זה יכול לפגוע בחישוב הפיצוי בשאלה הראשונה? או שאני יכול לנצל ימי מחלה בראש שקט? 2.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש