פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, צו ההרחבה בנושא דימי חגים מגדיר שלושה קריטריונים לקבלת תשלום ביון חג. 1. מדובר בעובד שעתי או יומי 2. העובד עבד לפחות שלושה חודשים אצל אותו מעביד 3. העובד עבד יום לפני החג ויום אחרי החג אלא אם כן נעדר בימים אלה בהסכמת המעסיק שניתנה מרצון או מכח הדין מכאן שאם אושר לך חופשה יום אחרי החג או יום לפני החג והיית בחופשה מגיע לך דמי חג. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש