פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, זה המקרה בו עליך להתיעץ עם עורך דין שכן כדי לענות לך חסרים לי נתונים. יש לך אישור אך בגלל מחלתך בוטל האישור לגרירת ימי החופשה , על פניו בלי לראות את כל המסמכים הנוגעים בעניין הרי שאם תדרשי לעבוד בימי ההודעה המוקדמת יהיה על המעסיק לפדות לך גם את 8 הימים הצבורים, שכן נראה כי אילוצי המערכת הם שמבאים לפיטוירך. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ פרטני בעניין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש