פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, בחוזה העבודה שלי רשום ששעות העבודה הם מ8 בבוקר עד 5 בצהריים. בשבוע האחרון הגעתי ב7 בבוקר לעבודה והבוס אמר לי לא להגיע בשעה כזאת יותר אלא החל מהשעה 9 ממתי כדי שכולם יהיו. אציין שבעבר הוא כן הסכים לי להגיע ב7 ואז היה תקופה של לחץ בעבודה והוא ביקש שאגיע ב9 9 וחצי כדי שיהיה חפיפה עם שאר העובדים ומאז זה נשאר ככה קבוע. השאלה היא אם רשום לי שאני צריכה להגיע ב8 האם זה אומר שאני יכול להגיע ב7 או שאני חייבת להגיע לקראת 8 פלוס מינוס כזה. אציין שהבוס בככל רוצה שאגיע לקראת 9 וחצי אבל בגלל בעיה של נדודי שינה בגלל הריון אני קמה ממש מוקדם ואני לא אחכה בבית ואספור את הדקות כי הוא לא מסכים לי לעבוד מ7. אציין שאני בחודש 6 להריון ואני עןבדת שם מעל שנה וחצי אז ככה שאני יודעת שהוא לא יכול לפטר אותי מה שגם העבודה היא לא במשמרות אלא עבודה פקידותית ואני מאוד עצמיאת אני לא באמת צריכה להיות מתי שכולם נמצאים פשוט הבוס מתנכל לי מאוד וחמפש אותי ללא סיבה ומעיר לי הערות פוגעניות כמה אני עובדת גרועה ליד אנשים מאז שהפסקתי לעשות שעות נוספות בגלל ההריון.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש