חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: נוני תאריך: 12.07.2021 שעה: 20:44
שלום אני טכנאי שרות שמגיע לכמה לקוחות ביום.עד עכשיו הסתפק המעסיק שלי בדיווח כמה זמן הייתי אצל לקוח שנשלחתי אליו.יש לי רשימה יומית שאני צריך להיות אצלם. המעסיק שלי התחיל להשתמש באפליקציה בטלפון שלי שבה אני מדווח על יציאה מהבית ,תחילת עבודה אצל לקוח וסיום עבודה אצל הלקוח . וכך לגבי כל לקוח.וכמובן סיום עבודה בבית. שאלתי היא האם זה חוקי/מקובל ללא הסכמתי שכן זה לא מופיע בהסכם עבודה שלנו(שהיה בעל פה ולא כתוב). בנוסף אני נדרש להתחיל את יום העבודה אצל הלקוח הראשון בשעה 0800 ולשם כך אני לפעמים צריך לנסוע יותר משעה וחצי עד שעתיים. אני גלובלי ולא מתוגמל על נסיעות - זה תקין ?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  14.07.2021
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 14.07.2021 שעה: 12:22
שלום רב, אנני רואה בדרישת המעביד לדיווחים משהוא שאינו לגטימי. לידעתך תחילת העבודה הינה מהרגע בו הגעת את הלקוח הראשון בבוקר וסיומו של יום העבודה הוא כאשר אתה יוצא מהלקוח האחרון לכיוון הבית. עוד, לא ברור לי מה זה אומר גלובלי אתה מתכוון ששכרך הוא שכר חודשי. בכל מקרה גם לעובד בשכר חודשי מגיע גמול על שעות נוספות אם הוא עושה אותן. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1