פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי אודה אם תוכלי בבקשה לעזור לי בשאלה הבאה, עבדתי אצל המעסיק הנוכחי חמישה חודשים, התפטרתי באוגוסט, ולטענתו לא מגיע לי הפרשות לקרן פנסיה כי הייתי חייב לעבוד אצלו לפחות חצי שנה, כי הקרן הקודמת לא פעילה כעת (סגורה). כנגד טענתו איתרתי באתר של "כל זכות" שהפרשנות של החוק שונה היא - כל עוד שלא עברו חמישה חודשים מאז שקרן פנסיה הפסיקה להיות פעילה עד לתחילת העבודה החדשה, עדיין מגיע לי לקבל ממנו הפרשות גם לפני 6 חודשים, כלומר רטרואקטיבית מיום בחודש השלישי. ולמעשה, ההפרשה האחרונה שנכנסה לי לביטוח פנסיוני הקודם הייתה עבור חודש חודש פברואר בתור גביית ריסק האוטומטי ומאז 1.2 הביטוח הקודם לא פעיל יותר. אך למעשה התחלתי לעבוד אצל המעסיק החדש ב1.4. דהיינו, זה אומר שעדיין מגיע לי הפרש פנסיוני כי עברו רק חודשיים מאז גביית ריסק האחרונה בביטוח הפנסיוני לתאריך בו התחלתי לעבוד אצל המעסיק. אשמח לדעת אם אני צודק. תודה רבה מראש.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש