פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, אני עובדת אצל מעסיק תשעה חודשים, ולאחר שסירב לאפשר לי יום חופש לשהות עם בתי עם השלוש בבית עקב המצב הביטחוני וסגירת המסגרות, הודעתי על התפטרות. נתתי הודעה מוקדמת עד לתאריך 30/05/21 למרות שעל פי חוק ההודעה מוקדמת בהתאם לותר שלי הוא 22/05/21. המעסיק מתעמר בי ומשפיל אותי ואני מעוניינת להפסיק את עבודתי בהתאם להודעה מוקדמת על פי חוק ולא על פי הכתוב במכתב. האם מותר לי לפעול כאמור? אודה לתשובה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש