פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עובדת במקום עבודה כבר כמעט שנתיים. בהתחלה זה היה משרה מלאה אחר כך ירדתי למספר משמרות בשבוע. התחלפו הבעלים ומנהל המקום. מאז שחזרנו במרץ נאמר לי כי התפקיד שלי לא רלוונטי יותר ובודקים מה לעשות איתי. הציעו לי תפקיד אחר והסכמתי ובסוף לא נתנו לי אותו. זימנו אותי לשימוע לפני פיטורים. חשוב לציין כי לא צורפתי לקבוצה של העובדים, קיבלתי התנכלויות וישנם שיחות ווטסאפ שאומרים שלא צריכים אותי יותר. הפיטורים לא נעשים בתום לב ורציתי לדעת האם כדאי לתבוע במידה ויפטרו אותי ? מה הסכום שאותו ניתן לתבוע והסיכויים לקבל אותו?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש