חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: דניאל תאריך: 22.08.2016 שעה: 14:00
שלום רב, בראשותי 4 ימי חופשה בזכות. ביקשתי מהמעביד שלי יום חופש וזה נענה בחיוב. לאחר חזרתי מיום החופש נדהמתי לגלות שזה הוריד לי כסף עבור אותו יום ולא ניצל לי יום חופש מהייתרה הקיימת לראושתי. זו אגב בטענה שהוא שומר את ימי החופש האלו לעצמו כדי שיוכל להוציא אותי לחופשה מאולצת אם ירצה. לאחר שיחה איתו, הוא איננו מוכן להחזיר לי את הכסף עבור אותו יום עד שאראה לו את הסעיף בחוק שאומר שניצול יום חופש הוא לפני קיזוז כספי. האם אפשר לקבל הפניה לסעיף בחוק.?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  22.08.2016
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 22.08.2016 שעה: 14:09
דניאל שלום ר, בבקשה תפני את המעסיק שלך לסעיף 10 (א) בחוק חופשה שנתית, תשי"א-1951 המעביד חייב לשלם עובד בעד ימי חופשה דמי חופשה בסכום השווה לשכרו הרגיל. המעביד לא יכול להוריד לעובד משכרו עבור חופש שלקח העובד בהסכמת המעביד כאשר עומדת לזכות העובד יתרת זכות בימי חופשה הצבורה . אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות שלך כעובדת. בהצלחה
  1. 1