פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אברהם תאריך: 06.07.2016 שעה: 2:43
התפטרתי מסיבה רפואית עם מכתב מרופא תעסוקתי. האם אי תשלום פיצויים נחשב כהלנת שכר ? .או שעלי לתבוע פיצויים קודם לכן. תודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  06.07.2016
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 06.07.2016 שעה: 8:07
אברהם שלום רב, אי תשלום פיצויים נחשב להלנת פיצויי פיטורין. אם התפטרת בעקבות מצב בריאותי על המעסיק לראות בך כמפוטר על כל המשתמע מכך ולשלם לך את פיצויי הפיטורין המגיעים לך . אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי לשלם מיצויי הזכויות המגיעות לך וקבלת פיצויי הפיטורים. בריאות טובה ואריכות ימים בהצלחה
  1. 1