חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: מיכל תאריך: 04.01.2021 שעה: 22:47
רציתי לברר התקבלתי לעבודה זמנית של חודש ,אני עובדת שעתית ,כאשר אני לא עובדת ימי שישי,4 ימים בשבוע אני עובדת 9 שעות,וביום ה-חמישי אני עובדת 8 שעות ,האם אני נכללת בחוק של קיצור שעות העבודה ?ז"א שביום החמישי אני אעבוד 8 שעות ואקבל שכר על תשע שעות ?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  05.01.2021
מחבר: עורך דין הנרי הלר (סלמה) תאריך: 05.01.2021 שעה: 14:06
מיכל שלום, בכדי לענות על שאלתך יש קודם להבחין בין תשלום שעות נוספות ברמה היומית לבין תשלום נוספות ברמה השבועית. ככל והינך עובדת 9 שעות נטו (לאחר ניכוי שעות הפסקה וכו') הינך זכאית לחצי שעה ביום בתעריף של 125%. מנגד, מאחר וברמה השבועית ובמצטבר הינך מגיעה ל-42 שעות שבועיות רגילות (8.5 שעות ביום x ארבעה ימים בשבוע + 8 שעות עבודה ביום החמישי) אינך זכאית לתשלום נוסף בגין שעות נוספות ברמה השבועית. בברכה, הנרי הלר, עו"ד מנהל במשותף פורום דיני עבודה
  1. 1