פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

ליאת שלום עk מנת שעובד יהיה רשאי להתפטר עקב מצב בריאותי ולקבל פיצויי פיטורים עליו להציג אישור מרופא תעסוקתי עם קביעה לפיה העובד אינו מסוגל להמשיך בעבודתו באותן תנאים או אינו מסוגל לעבוד כלל. אם רופא תעסוקתי אומר כי העובד יכול לעבוד אך בהיקף משרה נמוך יותר כל החובה של המעסיק מסתכמת בלספק לעובד מקום עבודה ובהיקף שקבע הרופא. אני ממליצה לך לפנות לעורך דין כדי לבדוק את הזכויות המגיעות לך עקב מצב בריאותך. בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש