פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

לאחרונה חתמתי חוזה עם מעסיק חדש ובחוזה נכתב שאם אני מתפטרת לפני תום תקופה של שלושה חודשים ניתן לקחת לי את השכר על ימי החפיפה (5 ימי עבודה כולל שבת). התפטרתי מהמקום לאחר חודש וחצי. האם באמת ניתן לקחת לי כסף על ימי עבודה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש