פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי אני עובדת במקום עבודתי 4 שנים(משרד), בעקבות לידת בני הבכור יצאתי לחופשת לידה בתשלום, ולאחר מכן יצאתי לחל״ת מרצוני, בזמן החל״ת נכנסתי להריון שני. מתי עליי לחזור לעבוד כדי שאוכל לקבל שוב חופשת לידה+דמי לידה מלאים? כשביררתי את המקרה בביטוח לאומי אמרו לי שעליי לחזור לעבוד רק יום אחד כך שיהיה לי ״יום עוקב״ וכך אקבל דמי לידה. אך עדיין הדברים לא ברורים לי ואני לא בטוחה בתשובה שלהם. אשמח לדעת מה זכותיי במצב זה ואיך לנהוג. תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש