פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

מה הכוונה ב- "אמור להקלט בחברה המקורית לאחר 9 חודשים"? בחוזה ההעסקה מול חברת כוח האדם מצויין כי לחוזה אין מקבלת זמן. כמו כן מצויינות בחוזה מדרגות שכר, לאחר שנה ושנתיים ובונוס בסוף 3 שנות העסקה. מצויין כי הסעיף הזה הוא סעיף עקרוני בחוזה אך לא כתוב במפורש סנקציה במקרה ואני אכן אתחיל לעבוד באותו מקום. החשש שלי הוא שחברת כוח האדם תנסה לטרפד את הקליטה שלי ו/או לא תתן לי את הבונוס של סוף ה3 שנים.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש