חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: מיכל לב תאריך: 02.10.2018 שעה: 17:12
שלום רב, ביקשתי לצאת לחל"ת, אך עוד בטרם החלה תקופת החל"ת חליתי ונאלצתי לקחת מספר ימי מחלה (כיומיים לפני החל"ת) ולא יכולתי להתייצב ליום העבודה האחרון שלפני החופשה. עדכנתי את המעסיק שלא אגיע למחרת לעבודה כי חליתי וקיבלתי שבוע מחלה וגם ביקשתי דחיית החל"ת עד שאחלים. המעסיק טען שלא אוכל לדחות את החל"ת אפילו שהוא החל עוד בזמן העבודה. מה אומר החוק?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  03.10.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 03.10.2018 שעה: 15:24
מיכל לב שלום רב, חופשה ללא תשלום הינה חופשה קצובה מתאריך מסויים עליו הסכימו הצדדים ועד לתאריך שבו הסכימו הצדדים כי העובד ישוב לעבודה. אני מבינה שהמעסיק אישור לך את החופשה בתאריכים המוסכמים בניכם ועתה את מבקשת לשנות את התאריך התחלת החופשה לדעתי הדבר חייב לבוא בהסכמה בין הצדדים כלומר את והמעסיק חייבים להסכים על השינוי בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1