סוכנות רכב תשלם פיצויים בסך כ-112,000 שקל למנהל מכירות שפוטר
המעסיקה טענה כי עמלות מכירה שונות אינן חלק משכר היסוד של העובד לעניין פיצויי פיטורים והפרשי פנסיה ושעות נוספות, אולם בית הדין דחה את עמדתה.
המעסיקה טענה כי עמלות מכירה שונות אינן חלק משכר היסוד של העובד לעניין פיצויי פיטורים והפרשי פנסיה ושעות נוספות, אולם בית הדין דחה את עמדתה.
העובד נקלע למצוקה נפשית על רקע משבר משפחתי. המעסיקה טענה כי הוא פוטר משום ששתה לשוכרה בעבודה אך בית הדין קבע מפורשות: מדובר באפליה של בעל מוגבלות.
בית הדין הרבני קבע כי עקרונית יש לחלק כספי פנסיה באופן שווה אך במקרה זה הדבר יביא לחוסר צדק ולמצוקה כלכלית קשה של הבעל.
בפסק דין עקרוני חויבה חברת החשמל לפצות מאבטחת ב-130,000 שקל. בית הדין הרחיב משמעותית את פרשנות המושג ״אפליה״ וקבע כי הוא עשוי לכלול גם הערות ומסרים סמויים.
אמו של הילד עזבה לחו"ל והסכימה שהילד יעבור למשמורתו של אביו. אלא שאז התגלה שהילד מסרב לעבור אליו בגלל הסתה מצד סבתו – אמה של אמו.
במהלך ישיבת עבודה עם חברת ניהול פרויקטים חיצונית התפרץ אחד ממנהלי החברה על המהנדס, קילל אותו ואיים עליו. ברקע התקרית עמדה ביקורת שמתח המהנדס על החברה.
במהלך הערעור הוסכם שבעבר האיש סבל מניסיון התנקשות של מתחזים לשוטרים. נתון זה גרם להקלה מסוימת בעונש.
בן 27 נתפס כשברשותו שתילי קנביס במשקל 1.35 ק״ג וסם לצריכה עצמית. הסבריו כי הוא גידל את הסם כדי להתמודד עם כאבי מחלת מעיים שכנעו את בית המשפט להימנע מהרשעה.
בעלי מניות המיעוט טענו כי בעל השליטה והמנכ"ל לא משתפים אותם בענייני החברה. השופטת החליטה על מינוי מנהל חיצוני.
תושבת מודיעין תבעה את העירייה והמדינה בגין הנזק שנגרם לה. בימ"ש קבע שהעירייה אחראית לבדה לאירוע משום שהתרשלה בתחזוקת המדרכה.