שליח של פיצרייה נורה במהלך משלוח- האם זו תאונת עבודה?

להחלטה בעניין מוחמד סעיד ג'בארין נגד המוסד לביטוח לאומי

שליח שעבד בפיצרייה, נורה ונפגע בגבו וברגלו כשהיה בדרכו למשלוח, והגיש תביעה להכרה בפגיעת הירי כתאונת עבודה. ביה"ד האזורי לעבודה בחיפה קיבל את התביעה.

השליח טען, כי התקבלה הזמנה למשלוח של פיצה, וכאשר הגיע לכתובת היעד של מזמין המשלוח שני אלמונים החלו לירות לעברו ופגעו לו ברגל ובגב. השליח טען כי הירי היה מכוון ככל הנראה נגד המעסיק שלו, מאחר ולטענתו היורים קראו בשמו של מעסיקו בזמן הירי.

המוסד לביטוח לאומי טען מנגד כי לא מדובר בתאונת עבודה, מאחר והתאונה לא אירעה עקב עבודתו של השליח, אלא כי הפגיעה בו הייתה על רקע אישי, שמקורו בסכסוך בין השליח לבין חברו.

השליח מילא את תפקידו

השופט נוהאד חסן קיבל את התביעה.

נקבע, כי התאונה אירעה תוך כדי עבודתו של התובע, בעת שהיה בדרכו עם משלוח פיצה שהוזמן מהפיצרייה בה עבד, וכי גם אם אכן קיימת יריבות בין השליח לבין חברו, אין בכך כדי לקבוע כי הירי כוון דווקא אליו, וזאת בשל העובדה שזהות התוקפים אינה ידועה, והם לא ידעו שהשליח שיביא להם את הפיצה יהיה דווקא התובע.

כן נקבע, כי אלמלא התובע היה מבצע את השליחות, היה נשלח עובד אחר, ולמעשה הימצאותו באזור האירוע דווקא באותו המועד, היתה אך ורק בשל מילוי תפקידו כשליח פיצה, ויש להניח שלא היה נחשף לסיכון ללא עבודתו.

השופט ציין, כי קיים ספק בשאלה, האם התאונה נגרמה לתובע עקב עבודתו, אך עם זאת, מאחר ועסקינן בביטחון סוציאלי, ונוכח החשד שהפגיעה הייתה מכוונת דווקא למעסיק של התובע, יש להעדיף את גרסת התובע ולקבוע כאמור כי מדובר בתאונת עבודה.

להחלטה בעניין מוחמד סעיד ג'בארין נגד המוסד לביטוח לאומי

למדור: דיני עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.