- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
אין לאפשר למעסיק שמפעלו מושבת להפעיל את מפעלו באמצעות עובדי לקוחותיו
עע 742/05 הסתדרות העובדים הכללית החדשה, נגד תדיראן מערכות בע"מ
בית הדין הארצי לעבודה קיבל את הערעור על החלטת בית הדין האזורי אשר אסר על עובדי "תדיראן קשר" לחסום את חצרי המפעל ואפשר לעובדים מטעם "תדיראן מערכות בע"מ" ו"תדיראן ספקטרלינק בע"מ" גישה חופשית למחסני המפעל.
החוק הישראלי מבטא גישה על פיה העסקת עובדים חיצוניים במקום העובדים השובתים היא בלתי רצויה.
הנשיא סטיב אדלר קבע, כי לאור המציאות השוררת בארץ בתחום יחסי העבודה, אין לאפשר למעסיק שמפעלו מושבת, להפעיל את מפעלו באמצעות עובדי לקוחותיו, ובחסות בית הדין.
זאת, כיוון שלכאורה הפעלת מפעל מושבת באמצעות עובדים אחרים נראה כהפעלת כוח המעסיק, באופן שאינו עומד במבחן המידתיות. הדבר אף עלול לפגוע ביחסים הקיבוציים במפעל, ובחופש ההתארגנות.
עם זאת, נאמר כי אין בכך כדי לקבוע מסמרות בכל הסוגיות הכרוכות בהעסקת עובדים חלופיים לעובדים שובתים.
עע 742/05 הסתדרות העובדים הכללית החדשה, נגד תדיראן מערכות בע"מ
למדור עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
