אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> המוסד לביטוח לאומי רשאי לקזז מקצבת הילדים בגין חוב של הורה כלפיו

המוסד לביטוח לאומי רשאי לקזז מקצבת הילדים בגין חוב של הורה כלפיו

מאת: אורנית אבני-גורטלר, עו"ד | תאריך פרסום : 27/11/2006 11:57:00 | גרסת הדפסה

עבל 1117/04, רבקה רונן אזולאי נגד המוסד לביטוח לאומי

בית הדין הארצי לעבודה דן בשאלה, האם רשאי המוסד לביטוח לאומי לקזז מקצבת ילדי המערערת כנגד חוב בתשלום מקדמות בגין דמי ביטוח של המערערת שהיא עצמאית, וקבע בדעת רוב, כנגד דעתה החולקת של סגנית הנשיא ברק-אוסוסקין, כי התשובה חיובית.

השופטת ורדה וירט-ליבנה קבעה, כי מהוראות חוק הביטוח הלאומי עולה, כי מי שזכאי לקצבת הילדים הוא "ההורה המבוטח" ולא "הילד" באופן ישיר. לדבריה: " אין חולק כי מטרתה של הקצבה היא לסייע בידי ההורים לפרנס את ילדיהם אולם עדיין אין בכך כדי להקנות זכות ישירה לילד ולאמר כי ההורה מחזיק את הכספים עבורו בנאמנות כמשמעותה ובנפקותה המשפטית".

נקבע, כי כאשר המחוקק רצה לשמר את קצבת הילדים מפני קיזוז חובות של ההורים עשה זאת מפורשות.

כמו-כן, סעיף 312 לחוק הביטוח הלאומי קובע מפורשות כי המוסד לביטוח לאומי רשאי לקזז מקצבת הילדים חוב של המבוטח כלפיו.

נפסק, כי לעניין הקיזוז שבסעיף 312 לחוק, אין כל הבדל בין קצבת הילדים לבין כל קצבה אחרת המשולמת למבוטח, ולו רצה המחוקק להוציא את קצבת הילדים מאפשרות קיזוז החוב על ידי המוסד לביטוח לאומי יכול היה לעשות זאת.

עבל 1117/04, רבקה רונן אזולאי נגד המוסד לביטוח לאומי

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

חוקים קשורים

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ