חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

הגניבה התרחשה כאשר המשפחה ישנה בחדרה במלון- קלאב הוטל יפצה

מאת: אורנית אבני-גורטלר, עו"ד | תאריך פרסום : 01/07/2008 09:02:00 | גרסת הדפסה

לפסק הדין בעניין יחיאלי שרית נ' קאלב הוטל אינטרנשיונל בע"מ

בית משפט השלום בראשון לציון קבע, כי מלון קלאב הוטל באילת אחראי לנזקים שנגרמו לבני משפחה בשל גניבה שהתרחשה בחדרם במלון, בעת שישנו בחדר. נקבע, כי המלון התרשל בשמירה על האורחים וחפציהם האישיים, ולפיכך יפצה את בני המשפחה בסך של 6,738 ש"ח.

בני זוג ובני משפחתם התארחו במלון קלאב הוטל אילת באוגוסט 2006. ע"פ הנטען, בלילה של ה- 11.08.06, בשעה 00:15 או בסמוך לכך, לאחר שחזרו התובעים מהופעה במלון, פרץ מאן דהוא לחדרם, בעודם ישנים, וגנב את תיקה של התובעת 1, אשר היה מונח ליד המיטה, על תכולתו. התובעת הבחינה בכך בשעה 7:00 בוקר, כשחיפשה את תיקה. בתיק היה גם כסף מזומן, תעודת זהות ומפתחות של הבית ושל הרכב.

מיד לאחר שגילו את דבר הגניבה, פנו התובעים לקב"ט המלון ודיווחו לו על האירוע. כמו כן, הציגו בפניו את סימני השפשוף במשקוף הדלת והפריצה, אשר ככל הנראה, מקורם בשימוש במברג. האירוע דווח באותו יום גם למשטרה.

לטענת התובעים, מלון קלאב הוטל הוא בגדר "שומר שכר" בהתאם לס' 12(ב) לחוק השומרים, והוא נהג ברשלנות כשלא שמר על שלומם וביטחונם.

מנגד, המלון הכחיש את הנסיבות הנטענות ואת הנזק הנטען. ע"פ קלאב הוטל, סביר שהתובעים הם שהתרשלו, כשהשאירו את דלת הכניסה או את דלת המרפסת פתוחות במהלך הלילה.

המלון התרשל

השופטת יעל בלכר קבעה, כי היא מאמינה לגרסת התובעים שלא השאירו את דלת המרפסת או את החדר פתוחה וכי נגנבו החפצים ונגרמו הנזקים הנתבעים, עקב פריצה לחדר ללא כל התרשלות מצדם.

לדבריה: " הנתבעת 1 לא הוכיחה כי נקטה אמצעי זהירות סבירים להגנת אורחי המלון וחפציהם... אין בהצבת מאבטחים בכניסה כדי להוציא את המלון ידי חובת השמירה, המשתרעת על כל מרחב המלון, על מתקניו וחדריו. גנב יכול להיות גם אורח במלון או עובד המלון, וראוי היה שיינקטו אמצעים נוספים למנוע אירועי גניבה מחדרים, כגון סיורים או מצלמות אבטחה".

בהתאם לאמור נפסק, כי המלון יפצה את התובעים בסך של 6,738 ש"ח , הכולל פיצוי בגין הכסף המזומן שנגנב, הוצאות גרר, החלפת אימובילייזר, החלפת בריח דלת הבית, הוצאות נסיעה ועוגמת נפש.

כן חויב המלון בהוצאות מחצית האגרה ובשכ"ט עו"ד בסך 3500 ש"ח בתוספת מע"מ.

לפסק הדין בעניין יחיאלי שרית נ' קאלב הוטל אינטרנשיונל בע"מ

למדור נזיקין

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.

חוקים קשורים

קטגוריות


שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
כתבות נוספות בתחום נזקי גוף ותאונות
חשבת שכר שעבדה במפעל תוכר כנפגעת עבודה
עו"ד אבישי בוגן, צילום: שלומי מזרחי | אילוסטרציה: Mark Paton on Unsplash

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ