ביטוח לאומי

הושפלה מול העובדים, לקתה בפיברומיאלגיה – הקשר הסיבתי ייבדק
מנהלת שירות לקוחות בביטוח לאומי טענה כי מנהלת הסניף עקפה את סמכותה והתעלמה ממנה לעיני עובדים ומבוטחים. בית הדין קבע כי יש לבחון את הקשר בין האירוע לבין מצבה הנפשי והגופני
מתי אירוע מוחי ייחשב כפגיעה בעבודה?
כדי שביטוח לאומי יכיר באירוע מוחי, העובד נדרש להוכיח תחילה מה התרחש במקום העבודה ומדוע היה זה אירוע חריג עבורו. כך מומלץ לפעול
נהג משאית שלקה באירוע מוחי הוכר כנפגע עבודה
במהלך נסיעת לילה תקף את האיש כאב ראש חזק והוא פונה באמבולנס לבית חולים. בית הדין לעבודה שוכנע שהאירוע קשור לוויכוח שלו עם הבוס, פחות מ-24 שעות לפני כן
123

חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

כתבות


עו"ד אריק שלו | צילום: סטודיו שחר תמיר, אילוסטרציה: AI

הושפלה מול העובדים, לקתה בפיברומיאלגיה – הקשר הסיבתי ייבדק

מנהלת שירות לקוחות בביטוח לאומי טענה כי מנהלת הסניף עקפה את סמכותה והתעלמה ממנה לעיני עובדים ומבוטחים. בית הדין קבע כי יש לבחון את הקשר בין האירוע לבין מצבה הנפשי והגופני

חיפוש במאגר המשפטי
לכתבות נוספות מתחום ביטוח לאומי | לעורכי דין מתחום ביטוח לאומי