חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שרית סימיון
תאריך: 25.05.2020
שעה: 12:47
ראשית, תודה על התשובה.
אז המעביד לא יכול לחייב אותי להשלים את ה-5 ימי מחלה? זה מה שהוא אמר לי כשהודעתי לו שאני לא מרגיש טוב ויש לי 5 ימי מחלה.
מה אומר לו אם הוא יעמוד על זה שאשלים? הוא יכול להוריד לי מהפיצויים 5 ימים?
תודה רבה מראש

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש