חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 04.05.2020
שעה: 14:36
שלום רב,
צו ההרחבה בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות נסיעה קובע כי כל עובד הזקוק לתחבורה על מנת להגיע למקום העבודה זכאי להשתתפות בהחזר הוצאות נסיעה, שעור ההשתתפות יחושב לפי מחיר נסיעה מוזל באוטובוס ציבורי כלומר חופשי חודשי או מספר הנסיעות שעשה העובד בפועל הנמוך מבינהם.
עוד עובד שלא הגיע לעבודה מסיבה זו או אחרת אינו זכאי להחזר הוצאות נסיעה בגין הימין בהם לא נכח בעבודה.
ומכאן שהמעסיק אינו פוגע בזכויותיך.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש