חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה
תאריך: 04.05.2020
שעה: 13:46
שלום רב,
אני עובדת כשנתיים במקום העבודה שלי. אני מקבלת החזר נסיעות כרכיב קבוע, קרי, הסכום אינו משתנה לפי ימי עבודה בפועל (המשמעות היא שאם אני במחלה או בחופשה ולא מגיעה לעבודה, גובה הנסיעות לא משתנה).
עכשיו, בימי משבר הקורונה, היו ימים רבים שעבדתי מהבית. המעביד רוצה לפגוע בהחזר הנסיעות שלי ולשלם לי נסיעות רק על הימים שבהם הגעתי בפועל למשרד (ככל הנראה על ידי חישוב יחסי).
האם מותר לו לנהוג כך?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש