שלום רב התנהלות המעסיק אינה מקובלת ביחסי עבודה. היה על המעסיק לזמן אותך לשיחת שימוע מסודרת ולעלות לפניך את כל התלונות שיש לו בקשר עם עבודתך ובטח לא להגיד לך לפנות למזכירה כדי לסגור את סיום עסקתך. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש