חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: איב
תאריך: 18.04.2020
שעה: 9:34
ביום 19.3.20 הוצאתי לחלת באופן חד צדדי בעקבות הקורונה, יחד עם מרבית עובדי המשרד. המכתב אותו קיבלתי היה עד ליום 19.4.20 ואף נאמר לי כי ביום זה אשוב לעבודה. ביום חמישי קיבלנו הודעה בוטאטסטפ המשרדי כי כל מי שבחלת ממשיך את החלת עד להודעה חדשה. האם זה חוקי ? כיצד עלי להתנהל מול שרות התעסוקה וביטוח לאומי ? האם אני צריכה מכתב נוסף על תקופת החלת או מספיקה הודעת הוואאסאפ ?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש