חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: שלי
תאריך: 01.04.2020
שעה: 13:18
שלום,
ב 15 למרץ יצאתי לחל"ת, אני זכאית לדמי אבטלה (אושר על ידי ביטוח לאומי).
רציתי לשאול מה קורה במקרה בו אחרי חודשיים או שלושה חודשים בחל"ת המעסיק מפטר אותי?
האם אהיה זכאית לדמי אבטלה לתקופה של מספר חודשים כמו אחרי פיטורים 'רגילים', או האם יקזזו לי את התקופה בה קבלתי דמי אבטלה במסגרת החל"ת?
תודה רבה.
פתח בחלון חדש