חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: משה
תאריך: 24.03.2020
שעה: 20:09
אני עובד בחברה מסוימת כשנתיים, ובכל חג היינו מקבלים מתנת חג גיפט קארד.
בתקופה זו החברה צמצמה פעילות והוציאה את העובדים לחל"ת עקב הקורונה.
כעת החברה הודיעה לנו שהיא לא תתן לנו שי לחג פסח כנהוג עקב ההפסדים שנגרמו לה.
האם זה חוקי? ואם לא הם חוקי לתת מתנה זולה יותר מהנהוג- למשל שוקולד?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש