שלום רב, לאור הסכמות שלך עם החברה על צבירה חריגה מאוד של ימי חופשה הרי שנראה לעליך לבקש ממשאבי אנוש או ממהמנל הישיר שלך את הבקשה לדחית הפנסיה עד לניצול של ימי החופש, לידעתך אם יאשרו לך את הדחיה הרי יהיה על המעסיק להמשיך ולהפקיד לך כספים לקרן הפנסיה ולקרן השתלמות, וכן תמשיך לצבור את כל הזכויות שלך כאילו אתה עובד. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש