חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 04.03.2020
שעה: 15:51
דניאל שלום רב,
לדעתי עצם סגירת המרכול בלא אישור יש בה משום הפרת משמעת חמורה, לא מצאתי בשום מקוםן בתיאור האירוע שנאמר לך לסגור את העסק וללכת הביתה, את השכר של יום העבודה, בטח לא משלם לך המנהל האישי שלך אלא החברה, וכמו שכבר גילת לבד החברה לא התכוונה להלין את שכרך, ןכך יצא שלפעולה שלך ישנם השלכות הן כלכליות על העסק והן תעסוקתיות כלפיך
משום כך אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש