חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 02.03.2020
שעה: 10:35
שלום רב,
ישנם שני צורות חישוב ואין הכרעה משפטית מהי צורת החישוב הקובעת שני הצורות הן:
1. שכר חודשי חלקי מספר הימים בחודש ואז להכפיל במספר הימים הקלנדרים כולל שישי ושבת.
2. שכר חודשי חלקי מזפר ימי העבודה באותו חודש ואז חהכפיל במספר ימי העבודה שהעובד עבד בפועל.
להזכירך אין הכרעה ולכן כל מעסיק נוקט באחת משתי השיטות לבחירתו.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש