חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: מיכאלה
תאריך: 29.02.2020
שעה: 18:48
שלום, אני רוצה להתפטר לטובת טיפול בילד שלי בן ה 8.5 חודשים. להבנתי מגיעה לי לקבל פיצויים אם אעזוב את מקום העבודה עד גיל 9 חודשים. הבנתי שיכולה להיות בעיה עם עניין ההודעה המוקדמת שאין לי( הילד בן 8.5 חודשים ) אני יכולה להפסיד את הפיצויים שלי?
מה הפרוצדורה לקבלת הפיצויים וחתימה בלשכת התעסוקה?
תודה רבה
פתח בחלון חדש